No contexto de gestão de conflitos, é fundamental abordar questões de discordância ou heresia com cautela e estratégia. Conforme princípios tradicionais, uma abordagem eficaz inclui oferecer uma ou duas advertências significativas. Se após essas tentativas a pessoa continuar a causar divisões ou não demonstrar melhorias, é aconselhável tomar a decisão de evitar novos confrontos com ela. Essa prática visa preservar a harmonia e a eficiência dentro de um grupo ou organização.
Tito 3:10 - Se uma pessoa causar divisões entre os irmãos na fé, aconselhe essa pessoa uma ou duas vezes; mas depois disso não tenha nada mais a ver com ela.
Nenhum comentário:
Postar um comentário